【管理縱橫】弘揚工匠精神 傳承杭建文化 ——杭州建工集團所屬杭安公司開展工匠精神宣教活動暨2019年青年員工座談會

來源: 發布日期:2019-10-28 點擊:

竞彩网受注赛程打不开 www.rxlklm.com.cn “心心在一藝,其藝必工;心心在一職,其職必舉”,無論身處哪個領域,從事哪種職業,只要你盡心去投入精力和智慧,把自己所從事的工作做到極致,那你就能達到別人無法企及的高度。

這就是“工匠精神”!

——題記


10月25日下午,杭州建工集團所屬杭安公司開展了工匠精神宣教活動暨2019年青年員工座談會,邀請了項目經理陳建平和消防維保分公司經理宋寅獎宣講,會議由杭安公司黨委副書記、工會主席孫馥泉主持。

會議開始,大家認真觀看了《大國工匠》紀錄片第三集,通過三個小故事詮釋了工匠精神的內涵,讓我們深刻認識到新時代的工匠精神就是愛崗敬業的職業精神、精益求精的品質精神、協作共進的團隊精神、追求卓越的創新精神。


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他們的工匠精神


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陳建平

2000年被評為杭州市勞動模范

2000年、2001年分別被評為杭州市優秀共產黨員

2003年、2007年、2010年獲全國優秀項目經理


陳建平分享了自己的經驗和感悟,他回顧了自己的工作經歷,從最初的管工、施工員到項目副經理、項目經理、分公司經理,每一步的成長都離不開腳踏實地努力,分公司項目部的各項優質工程獎項和技術創新榮譽得益于精益求精的堅持。陳建平勉勵青年員工沉下心來,鉆研技術,踏實工作,在杭安公司提供的平臺上精彩綻放。


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宋寅獎

2012年榮獲首屆杭州市建設系統“十佳外來務工者”稱號

2017年榮獲杭州城投系統G20杭州峰會服務保障工作先進個人

2019年榮獲“杭州建設工匠”稱號


宋寅獎圍繞杭安公司“嚴謹、精致、和諧”的核心精神,列舉了真實鮮活的案例,闡述了他心目中的工匠精神:細致、堅持、團隊。他提出青年員工必須要樹立切合實際的目標,并不斷努力和堅守,通過鍥而不舍的奮斗,一定能收獲屬于自己的幸福。


通過觀看記錄片、榜樣宣教、交流互動等環節,讓青年員工對工匠有了深刻的理解和認識,大家深有感觸,同時也收獲滿滿。在接下來的工作中,一定會以優秀工匠為榜樣,投身實踐、腳踏實地、精益求精,爭做新時代工匠。


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最后,孫書記表示,工匠精神是一種情懷、一種執著、一份堅守、一份責任。杭安公司將大力弘揚工匠精神,厚植工匠文化,同時要求青年員工扎根基層做建設,堅守崗位練技能,實現從“工”到“匠”的升華。

(杭安公司  韓偉娜